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総合職(法務・コンプライアンス担当)

業務内容

【総合職】として法務・コンプライアンス部 法務・コンプライアンス担当に所属し業務を担っていただきます。

※業務内容や配属部門は一例であり選考過程で変更する場合がございます。その際は都度ご相談いたします。

※勤務地は、京都もしくは東京のいずれかです。

 

 ■法務・コンプライアンス担当

①一般企業法務:契約作成・審査、交渉、各種法律相談・問題対応、法律知識の社内啓発

②コンプライアンス・企業倫理活動:企業倫理・行動指針の啓発と徹底、企業倫理ホットライン窓口、インサイダー取引規制

③株主総会関連:株主総会運営


【必要な能力・経験】

論理的な思考力を持ち、ビジネスパーソンとして基礎的素養のある方

社内外関係者との円滑なコミュニケーションにより良好な関係を構築できる方

企業法務または法律事務所での勤務経験あり(3年以上)


【歓迎な能力・経験】

特に一般企業法務(契約作成・審査、交渉、各種法律相談)を担った経験のある方

弁護士資格(司法試験合格実績有を含む)

勤務形態

正社員

ここがポイント!

<ワコールのアピールポイント>

ワコールには、70年を越える歴史の中で培われた有形無形の資産が多くあります。

先人たちが前例にこだわることなく、今日のワコールを築いてきたように、大胆に、そして果敢にチャレンジし、

まだ誰も出会ったことのないワコールを、自身の手で築いてください。


◆世界50ヵ国以上に商品を展開するグローバル企業

◇失敗を恐れずチャレンジできる風土

◆副業など多彩な働き方・キャリア形成をサポート

◇質の高いワークライフバランスを実現


<勤務アピールポイント>

◆年間休日120日、完全週休2日制

◇福利厚生の充実

(従業員持株制度、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、短時間勤務制度、社員割引購入制度、定期健康診断、再雇用制度 等)

給与

月給31万4,000円~

※上記は新卒の初任給です。

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定させていただきます。

昇給・賞与

昇給あり/年1回,賞与あり/年1回(6月)

休日休暇

年間休日120日、完全週休2日制(原則土日※事業所により異なる)

その他年次有給休暇(取得促進制度)、特別休暇(慶弔)、産前・産後休暇、育児休業 等

採用プロセス

■STEP1

応募データをもとに書類選考いたします。


■STEP2

1次面接


■STEP3

適性検査


■STEP4

2次面接

※履歴書・職務経歴書提出


■STEP5

最終面接


※採用プロセスは変更になる場合がございます

面接地

リモート面接 or 対面(京都もしくは東京)